招聘程序
(一)发布公告
通过宜昌高新区管委会(http://gxq.yichang.gov.cn/)门户网站、“宜昌高新教育”微信公众号等媒介发布《宜昌高新区2023年专项公开招聘中小学及幼儿园教师公告》。
(二)报名
1.报名时间：2023年6月7日9:00至6月9日17:00，报名窗口于6月9日17:00准时关闭。
2.报名方式：采取网上报名方式。
本次专项公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费和打印准考证等程序，均通过湖北中高级人才网招考报名系统(http://zk.zgjrcw.com)进行，不接受现场报名。网上报名技术咨询电话：0717-6213666。
3.资格审查时间：2023年6月7日9:00至6月10日12:00，考生可同步查询审核结果。
4.报名资格及缴费确认：报名人员网上资格审查合格后，即可开始网上同步缴费确认(缴费标准为100元/人)。网上缴费截止时间为2023年6月10日24:00，未按期缴费确认者，视为自动放弃。
5.在实施笔试前，招聘岗位计划数和报名人数需达到《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，可取消、核减或降低开考比例予以保留，并通过宜昌高新区管委会门户网站及时面向社会发布岗位计划调整情况。
6.准考证打印时间：报考成功人员于2023年6月14日10:00至6月17日24:00自行登录湖北中高级人才网招考报名系统(网址http://zk.zgjrcw.com)打印准考证。准考证打印咨询电话：0717-6213666。
7.报名须知
(1)报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的报考资格条件要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
(2)每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
(3)《岗位表》中的学历层次要求，为本科及以上，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考。考生的报考资格要全部满足《岗位表》中的要求，例如：某应聘人员同时具有数学类专业的大专学历和管理学类专业的本科学历，则可以报考要求数学类专业、大专及以上学历的岗位，也可以报考要求管理学类专业、本科及以上学历的岗位，但不能报考要求数学类专业、本科学历的岗位，以此类推。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2023届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
(4)留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证有关要求和程序。
考生报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内不得变更。
(三)考试安排
本次考试采取先笔试后面试的方式进行。
1.笔试。
(1)笔试时间地点：2023年6月18日上午9点(星期日)，具体时间地点详见准考证。
(2)笔试内容：综合知识和专业知识。包括时事政治、教育法律法规、教育学、心理学、教育教学方法、写作能力、学科基础及相关专业知识等。
(3)笔试方式：闭卷考试，满分100分。
(4)笔试成绩:考生笔试成绩在宜昌高新区管委会官网上公告。考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则笔试成绩排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
(5)考生须持笔试准考证、有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺任一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。
笔试划定最低合格分数线为50分(含50分)，未达到最低合格分数线的考生，不能进入面试环节。
2.面试
(1)面试内容。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、回答提问等形式进行。
(2)面试入围人员的确定。根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。对面试入围人数达不到规定开考比例的招聘岗位，可取消、核减或降低开考比例予以保留，并通过宜昌高新区管委会门户网站及时面向社会发布岗位计划调整情况。
(3)面试前资格复审。面试前，区人社局通过宜昌高新区管委会门户网站发布资格复审公告，按照公告时间组织面试入围人员进行资格条件复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。在编在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕及事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。面试人员名单及时在宜昌高新区管委会门户网站公告。
(4)面试时间地点详见面试公告。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，可不再递补。面试划定最低合格分数线为70分(含70分)，未达到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
3.综合成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，按笔试成绩从高到低分排序确定。若遇笔试成绩和综合成绩均相同则组织加试，按考生加试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在宜昌高新区管委会门户网站公告。
