政策待遇

　　本次聘用人员进事业编制纳入财政供养，由人社部门监督用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续。首个聘期为3年，实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。