体检考察
根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定考察、体检人选。
考生考试总成绩出现末位并列的情形，按以下顺序优先进入考察、体检：
1.退役军人;
2.学历层次高者;
3.面试成绩高者;
4.招聘单位的应聘人员(依据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》鄂人〔2003〕16号第23条之规定)。
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》 (人社部发〔2012〕65号)、《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行))及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，费用由考生自行负担。
考察采取函调或实地考察等形式进行。因个人原因放弃岗位的、考察或体检不合格的，按该岗位考生总成绩排名从高到低依次进行递补，递补人员只在参加面试的人员中产生。
笔试成绩、面试成绩、考察体检结果、拟聘用人员名单在“通城县人民政府门户网站”和“通城教育”微信公众号上公示，公示期分别为7个工作日。
