第二章 人民警察法
一、人民警察的基本任务
1.维护国家安全;
2.维护社会治安秩序;
3.保护公民人身安全、人身自由和合法财产;
4.保护公共财产;
5.预防、制止和惩治违法犯罪活动。
二、人民警察职业道德规范义务的主要内容
秉公执法，办事公道;
模范遵守社会道德;
礼貌待人，文明执勤;
尊重人民群众的风俗习惯。
三、人民警察职业道德规范
1.忠诚可靠：听党指挥，热爱人民，忠于法律。
2.秉公执法：事实为据，秉持公正，惩恶扬善。
3.英勇善战：坚忍不拔，机智果敢，崇尚荣誉。
4.热诚服务：情系民生，服务社会，热情周到。
5.文明理性：理性平和，文明礼貌，诚信友善。
6.严守纪律：遵章守纪，保守秘密，令行禁止。
7.爱岗敬业：恪尽职守，勤学善思，精益求精。
8.甘于奉献：任劳任怨，顾全大局，献身使命。
9.清正廉洁：艰苦朴素，情趣健康，克己奉公。
10.团结协作：精诚合作，勇于担当，积极向上。
四、人民警察的条件
担任人民警察应当具备下列条件：
(1)年满十八岁的公民;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)有良好的政治、业务素质和良好的品行;
(4)身体健康;
(5)具有高中毕业以上文化程度;
(6)自愿从事人民警察工作。
五、有下列情形之一的，不得担任人民警察：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的。
六、担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：
1.具有法律专业知识;
2.具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力;
3.具有大学专科以上学历;
4.经人民警察院校培训，考试合格
人民警察的录用遵循三原则：公开考试，严格考核，择优选用。
七、人民警察的纪律
人民警察不得有下列行为：
1.散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工;
2.泄露国家秘密、警务工作秘密;
3.弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动;
4.刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;
5.非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;
6.敲诈勒索或索取、收受贿赂;
7.殴打他人或者唆使他人打人;
8.违法实施处罚或者收取费用;
9.接受当事人及其代理人的请客送礼;
10.从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;
11.玩忽职守，不履行法定义务;
12.其他违法乱纪的行为。
八、四统一
1.统一考录制度：省级公安机关和人事部门统一考试，公安部派人督考。
2.统一训练标准：
(1)“三个必训”制度：上岗和首任必训;
(2)职务和警衔晋升必训;
(3)基层和一线民警每年实战必训。
3.统一纪律要求：
严格执行《公安机关人民警察纪律条令》，严格统一政治纪律、组织纪律、执法执勤纪律、内务纪律。
4.统一外观标识：
派出所外观(窗口单位)全国统一
九、五规范
1.规范机构设置：
整合警力资源，调整机构设置，分工、警力、名称和规格
2.规范职务序列：
(1)警察职务：警官职务、警员职务和警务技术职务
(2)职务序列：警官职务序列、警员职务序列和警务技术职务序列
3.规范编制管理：使用的国家行政编制，实行专项管理
4.规范执法执勤：严格依法办事，提高执法水平。
5.规范行为举止：着装、仪容、举止、行为、礼节
十、关于人民警察的辞退问题
1.公安机关人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退
(1)在年度考核中，连续两年考核被确定为不称职的。
(2)不胜任现职工作，又不服从其他安排的。
(3)因所在公安机关调整、撤销、合并或者缩减编制名需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
(4)不履行人民警察义务，不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的。
(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。
2.公安机关人民警察有下列情形之一的，不得辞退：
(1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的;
(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
3.辞退的法律后果
(1)职务关系的消失与警察身份的丧失;不享有权利，不履行义务。
(2)待遇：自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。
(3)5年内不得再录用为人民警察。
