医学伦理学：医患模式的分类及特点已发布。湖北人事考试网将及时更新湖北医疗卫生、湖北公职考试、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2019湖北事业单位E类③：747810613】，咨询电话：027-87870401
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目前，各省、市、县地方事业单位考试基本是以笔试和面试两部分的形式来考核，而且随着医患关系敏感性的提高，在笔试考核中也会涉及到医疗活动中的人际关系伦理学的相关内容。其中，医患关系的基本模式更是重中之重，这里主要考查三种模式的鉴别。为此，华图的小编特地为大家总结了医患关系的基本模式相关内容，并配有例题巩固，希望对大家有所帮助。
医患关系模式是医学模式在人际关系中的具体体现。根据美国医生萨斯和荷伦得在1956年提出的观点，我们可以将医患关系分出三个基本模式。
| 模式 | 医生的地位 | 病人的地位 | 临床模式应用 |
| 主动-被动 | 为病人做什么 | 被动接受 | 麻醉、急性创伤 |
| 指导-合作 | 告诉病人做什么 | 合作 | 急性感染 |
| 共同参与 | 帮助病人自疗 | 进入伙伴关系 | 大多数慢性疾病 |
下面是关于医学伦理学人际关系理论学的习题，小小测试一下吧!
1. 退休工人刘师傅，高血压合并肺心病，多次住院。现再次入院，患者身体虚弱，情绪低落。陈医生作为管床医师，经常与患者进行沟通，征询对治疗的建议，使之树立信心，积极配合治疗。陈医生使用的医患关系模式是：( )
A.并列互补型 B.主导从属型
C.指导合作型 D.共同参与型
2. 主动-被动型的医患关系主要用于：
A.焦虑障碍患者 B.康复期治疗患者
C.严重昏迷的患者 D.慢性感染患者
1.【答案】D。解析：医生和病人有近似相等的权利和地位。医生帮助病人自疗，几乎所有的心理治疗均属于这种模式，大多数慢性病也适用这种模式。这种模型就参与者双方而言，比上述两种模型需要更为复杂的心理的要求。
2.【答案】E。解析：是一种传统的医患关系类型，这种模式在现代医学实践中普遍存在，如外科、麻醉、抗菌治疗。这一模型适用于急诊治疗、严重创伤、大出血或休克昏迷等。
