1、我国的行政首长负责制具有以下特点：

　　①民主决策。②责任明确。③分工合作。

　　2、行政领导职务序列

　　我国行政机关的行政领导者共有10个职务层次：

　　①国家级正职;②国家级副职;

　　③省部级正职④省部级副职;

　　⑤厅局级正职;⑥厅局级副职;

　　⑦县处级正职;⑧县处级副职;

　　⑨乡科级正职;⑩乡科级副职。

　　3、非领导职务序列

　　①巡视员，相当于厅、局级正职及其对应的级别：

　　②副巡视员，相当于厅、局级副职及其对应的级别;

　　③调研员，相当于县、处级正职及其对应的级别;

　　④副调研员，相当于县、处级副职及其对应的级别;

　　⑤主任科员，相当于乡、科级正职及其对应的级别;

　　⑥副主任科员，相当于乡、科级副职及其对应的级别;

　　⑦科员;

　　⑧办事员。

　　4、我国担任领导职务序列的行政领导者的产生方式有四种：选任制、委任制、考任制和聘任制。选任制一般适用于政府组成人员，不适用于非政府组成人员以及专业行政领导者的产生。委任制适用于非政府组成人员的行政领导者。