在理解人类需求层次的过程中，马斯洛的需要层次理论提供了重要视角。下列属于马斯洛需要层次理论内容的有：

　　A.生理需要

　　B.安全需要

　　C.尊重需要

　　D.自我实现需要

　　【答案】ABCD

　　【解析】第一步，本题考查管理概述知识。

　　第二步，A项：生理需要作为马斯洛需要层次理论的基石，是人类维持自身生存的最基本要求。像对食物的摄取，是为身体提供能量;水的补充，维持身体正常代谢;充足的睡眠，恢复体力与精力;顺畅的呼吸，保障生命的持续。这些需求是人类生存的根本，若无法满足，其他高层次需求便无从谈起。题干围绕马斯洛需要层次理论，生理需要无疑是其重要组成部分。A项正确。

　　B项：安全需要处于马斯洛需要层次理论的第二层级。它涵盖了多个方面，身体安全方面，人们期望自身健康不受到威胁，避免遭受意外伤害;健康保障上，希望有完善的医疗体系来应对疾病;财产安全方面，确保自己的财物不被侵犯;工作稳定上，渴望有一份持续且可靠的工作。当生理需要得到满足后，安全需要就成为人们关注的焦点。题干涉及该理论，安全需要属于其中内容。B项正确。

　　C项：尊重需要处于马斯洛需要层次理论的第四层。它包含自我尊重与他人尊重两个维度。自我尊重体现为个人对自身价值的肯定，拥有自信，能从工作或生活中获得成就感，保持独立的人格等;他人尊重则表现为在社会中获得一定的地位，享有良好的声望，得到他人的认可与赞赏。这种需要的满足对个人的自我价值感提升以及融入社会有着关键作用。题干提及该理论，尊重需要是其内容之一。C项正确。

　　D项：自我实现需要作为马斯洛需要层次理论的最高层次，代表着人类对自身潜能充分挖掘与发挥的追求。比如在创造力方面，努力实现独特的创新成果;道德感上，践行符合自身价值观的道德准则;解决问题能力上，不断挑战并成功解决复杂难题。通常是在其他层次需求满足后，这一高层次需求才会凸显出来。题干围绕该理论，自我实现需要属于其内容。D项正确。

　　本题是选是题，因此，选择ABCD选项。

　　【拓展】马斯洛的需要层次理论由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出，在管理学和心理学领域影响深远。该理论将人类需求由低到高分为生理需要、安全需要、社会需要(归属与爱的需要)、尊重需要、自我实现需要五个层次。各层次需求紧密相连且呈递进关系，低层次需求是高层次需求的基础，只有低层次需求满足后，高层次需求才会成为主导需求。在企业管理实践中，该理论可指导管理者根据员工不同层次需求制定激励措施，如为满足员工生理需要提供合适的薪酬与舒适的办公环境;为满足安全需要，提供稳定的工作保障与职业规划等