【答案】CD

　　【解析】第一步，本题考查管理概述知识。

　　第二步，C项、D项：内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。内部招聘的优点包括：1.招聘成本低、效率高;2.有效性强，可信度高;3.较强的激励作用;4.适应性强，组织忠诚度高。

　　因此，选择CD选项。

　　【拓展】A项、B项：外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的管理人员。外部招聘的优点包括：1.有利于树立形象;2.带来新理念、新技术;3.更广的选择余地，有利于招到优秀人才;4.可以缓解内部竞争者间的紧张关系。A项、B项属于外部招聘的优点，A项、B项错误。