1.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前( )日书面通知,可以解除聘用合同。
A.7 B.10
C.20 D.30
1.【答案】D 【解析】本题考查的是《事业单位人事管理条例》。D项正确,按照《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。A、B、C项错误。故本题选D。
湖北教师招聘试题资料
1.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位
未知 | 2023-01-12 16:11
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1.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前( )日书面通知,可以解除聘用合同。
A.7 B.10
C.20 D.30
1.【答案】D 【解析】本题考查的是《事业单位人事管理条例》。D项正确,按照《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。A、B、C项错误。故本题选D。
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