军队文职相对于公务员的主要优势包括‌以下几个方面：      点击领取：2025年军队文职0元备考资料

　　‌薪资待遇较高‌：军队文职的薪资水平相对较高，以招考到北京用人单位的普通高校毕业生为例入职当年每月工资(含住房补贴):本科生约为10500元左右硕士研究生约为11000元左右博士研究生约为12000元左右每年还将定期增资。此外，军队文职人员还享受社会保险、住房补贴、医疗补助等福利待遇‌。

　　‌工作稳定性‌：虽然军队文职采用聘用制度，但只要工作认真负责，积极上进，续聘相对简单，一般也可以干到退休‌。

　　‌福利待遇‌：军队文职人员享受免费医疗、住房补贴、食宿等福利待遇，部分岗位还可以享受高温补贴、取暖补贴等‌。此外，军队文职人员还可以参加军队培训，学习军事理论和技能‌。

　　‌职业发展机会‌：军队文职人员有机会参加与岗位履职密切相关的学历提升教育，并获得相应的学费补助‌。

　　‌竞争压力较小‌：军队文职考试的竞争压力相对较小，平均竞争比例为20+:1，而公务员考试的竞争比例通常较高，平均为80+:1‌。

　　‌岗位选择多样‌：军队文职的岗位选择较为广泛，年龄45岁以下即可，适合社会人才和缺乏工作经验的考生。