国考的竞争压力大家有目共睹，被称为“千军万马过独木桥”。军队文职是从2018年才开始面向社会统一招考文职人员的，军队文职笔试题目相较公务员考试难度也略低一些，竞争压力和公务员考试仍相差较远。
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　　反观公务员考试，从首次公开招考至今，不管是在报考人数上，还是在竞争压力上，都呈现出了跃升式增长。军队文职的报考人数通常在几十万左右，而公务员的报考人数则远远超过这个数字。例如，2025年国考报名人数300多万，平均竞争比预计83:1;而军队文职的参考人数在60万左右，平均竞争比预计13.97:1。

　　对于想要考编的考生来说，如果你考公务员或者考军队文职都可以的情况下，选择一个竞争压力小，录取机率大的编制岗位，对于自己来说也是一个捷径。