面试方式
本次面试采用结构化面试形式,重点考察考生综合分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力等,支医类岗位同步考察考生专业相关知识应用能力。每人面试时间共10分钟。
面试计分办法
面试成绩满分为100分,由5位考官当场评分,当场公布。考生面试成绩取全体考官评分的平均分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
湖北事业单位面试问答
2025年武汉三支一扶面试形式是什么样的
未知 | 2025-06-17 15:21
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面试方式
本次面试采用结构化面试形式,重点考察考生综合分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力等,支医类岗位同步考察考生专业相关知识应用能力。每人面试时间共10分钟。
面试计分办法
面试成绩满分为100分,由5位考官当场评分,当场公布。考生面试成绩取全体考官评分的平均分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
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