所谓“取悦”，其实就是和考官很好的交流。概括起来有：进场有自信、答题有互动、声音有起伏、表达有逻辑。

　　进场时要拿出青年人的精神气，自然摆臂、步速适中，问好之前要站稳，这样能够展示出稳重踏实的形象;答题时要注重眼神的交流，不要翻白眼、也不要一直低头看草稿;

　　声音洪亮适中，语音语调注重抑扬顿挫，提升感染力和交流感，不可平淡低沉，面试答题要避免“背书感”;

　　表达的过程中，要加上“第一、第二、第三”或者“首先、其次、再次”等逻辑词，如果每一大点内部内容较多，要注意内部的逻辑词，比如“一方面...另一方面”等，不要把内容堆砌到一起。

　　让考官看着舒服、听着舒服，最终你的成绩也会“舒服”。