1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

　　2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》

　　3.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3。