1.急需紧缺人才引进临床医师、放射科医师和公共卫生岗位及公开招聘基层医疗卫生岗位：采取结构化面试方式进行。

　　2.急需紧缺人才引进综合管理岗位：采取两轮结构化面试方式，两轮面试同日举行。按首轮面试成绩取前12人进入第二轮面试(与第12人成绩相同的一并进入第二轮面试)。首轮面试成绩不计入面试总成绩，仅作为考生入围第二轮面试的依据。

　　首轮考生成绩、进入第二轮面试人员名单、第二轮面试时间将在宜昌市猇亭区人民政府网站发布，同时通过电话或短信方式通知到每位进入第二轮面试的考生。参加第二轮面试考生须在开考时间前20分钟到候考室报到。