(一)工资待遇。实行一年试用期，执行试用期工资。试用期满，考核合格的转为卫健系统公益二类事业单位正式工作人员，不合格的取消聘用。在专业技术岗位工作分别按照事业单位七级、十级专业技术岗位同类人员(相当副高、中级)核定工资待遇。

　　(二)生活补贴。签订合同之月起享受襄州区高层次人才生活补贴：博士每年3.6万元、硕士每年2.4万元，补贴期3年。服务期不满三年离职的，退还生活补贴。

　　(三)扶持激励。对在岗位上贡献突出的，优先推荐申报国家、省、市各类科研项目和“隆中名医”等评选活动，在职称评聘上优先考虑。