一是经验积累。面试者想要在面试中大放异彩，就需要面试经验的积累，可以通过模拟考试的形式，预设考试当中的各种突发状况，不断的锻炼自己的应变能力，进而提高面试者的自信心。

　　二是知识积累。“真金不怕火炼”，面试者只有真正地将自己的专业能力打造到“高精尖”，才是实现自信的内在动力，然而现实是，大部分的人很难达到这一点，这就需要考生根据面试内容，充分利用好时间给自己充电。