在事业单位面试人际交往题目中,要充分发挥主观能动性。较为常用的是,主动从自身寻找问题。部分同学在作答中,容易忽略自身问题,而把外界因素放大。
比如:领导在出差中,电话指导你完成一项工作,你严格按照领导要求操作,但工作出现了问题,请问你怎么办?本题的作答关键就是,你能否主动从自身寻找自身问题。分析自身可能存在的问题,如:电话指导中,自己未听清或未记录清楚。如:领导出差时,单位实际情况发生变化,但自己却并未向领导汇报。也可能是自己在执行过程中出现错误。认识到自身错误后,再针对性地进行解决。
湖北事业单位面试问答
事业单位面试中如何充分发挥主观能动性
未知 | 2022-10-11 14:52
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在事业单位面试人际交往题目中,要充分发挥主观能动性。较为常用的是,主动从自身寻找问题。部分同学在作答中,容易忽略自身问题,而把外界因素放大。
比如:领导在出差中,电话指导你完成一项工作,你严格按照领导要求操作,但工作出现了问题,请问你怎么办?本题的作答关键就是,你能否主动从自身寻找自身问题。分析自身可能存在的问题,如:电话指导中,自己未听清或未记录清楚。如:领导出差时,单位实际情况发生变化,但自己却并未向领导汇报。也可能是自己在执行过程中出现错误。认识到自身错误后,再针对性地进行解决。
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