事业单位招聘面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用讲课形式。

　　一、面试内容 面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。

　　二、面试程序 面试开始(面试开始前，将所有考生集中在一处，强调纪律并抽先后顺序签)-----入场抽签(抽试题)-----个人自述-------回答试题------突发提问(考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问)------计分审核-------公布得分--------考生退场