邮储银行在全国设有36家一级分行，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户。致力建设成为“客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越”的一流大型零售银行。

　　中国邮政储蓄银行湖北省分行自2008年1月22日正式成立以来，始终坚持以融入湖北、服务湖北重大项目建设、服务“三农”、服务社区、服务中小企业为己任，致力于支持湖北地方经济发展，服务触角遍及广袤城乡，现已成长为省内功能全面、规模可观、发展迅速、同业领先的国有大型银行。

　　招聘岗位

　　通用类

　　入职后先以柜面处理工作为主，半年试用期满再分专业类、销售类和运行类三类予以定岗并跟踪培养。

　　(一)专业类：公司金融、个人金融、风险合规、信息科技、工程建设、综合管理等;

　　(二)销售类：市场拓展、客户维护等;

　　(三)运行类：柜面处理、厅堂服务等;

　　各类岗位均为正式合同制员工，均有机会互相横向转聘，并参与行内各类人才竞聘选拔，获得多方向、多层级职业发展。

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　　招聘对象

　　2024届境内高校毕业生

　　(毕业时间：2024年1月1日-2024年8月31日)

　　2024届符合教育部相关政策要求的海外留学归国人员

　　(毕业时间：2023年9月1日-2024年8月31日)

　　招聘条件

　　基本要求：遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。符合本行招录回避相关要求，符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

　　学历学位：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。部分(神农架林区、襄阳保康县、黄冈市罗田县和英山县、十堰市房县和竹山县、恩施州来凤县和巴东县、宜昌市长阳县和兴山县)支行学历条件可放宽至全日制大专，入职后三年内需从事运行类岗位(轮岗除外)。

　　专业方向：以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。

　　更多详情参见招聘网站公布的招聘公告!

　　实力国企 “薪”动福利：

　　规范的职位体系架构 严谨的薪酬绩效体系 全面的福利待遇模块 完善的带薪休假制度 系统的教育培训规划 丰富的职工文娱活动 丰富的职工文娱活动 多样的成长发展空间

　　一线岗位待遇在同业中具有更强竞争力

　　六险二金 带薪年假 企业年金 持证奖励 具备竞争力的薪酬 教育培训 职工之家 通讯补贴 午餐补贴 节日补贴 交通补贴 双轨晋升 免费体检 生日祝福 工会活动 异地住房保障

　　招聘流程：简历投递 4月10日截止→线上笔试 4月中旬→面试测评 4月底或5月初→体检签约 5月起

　　注意事项

　　1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，对于填报信息与实际不符，或本人条件不符合以上招聘条件，或在我行实习期鉴定为不合格的，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　2.招聘期间，我行将通过智联招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　3.中国邮政储蓄银行湖北省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　4.本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者根据系统页面提示填报简历信息。不接受其他渠道报名方式和纸质简历。谢绝来访。

      文章来源：http://hubeipsbc.zhaopin.com/liu/index.html