2022湖北选调生面试技巧：人际关系题答题原则

　　对于任何考试，我们都需要明白其中的原则，考试原则主要分为以下三类：

　　(1)阳光心态原则：人与人之间交往难免会产生些许的难题与矛盾，但是在处理过程中需要利用积极心态去处理，不要过多的把现实生活中所谓的阴暗面放到答题中，但是要注意把握度，对于题目中的内容要理性分析，如果确实对方出现了问题，我们也要理性指出，客观处理，总之以解决问题为导向。

　　(2)换位思考原则：工作中出现问题是在所难免的，所以我们需要站在对方的角度来考虑问题，因为只有切实体悟对方的难点，才能在解决问题时做到客观分析、理性对待。不仅如此，对待工作单位还需要做到：牺牲小我、成就大我，对于单位的集体利益，我们要放在个人利益之前，换人之位、换集体之位。

　　(3)工作为先原则：公私分明就是在告诉我们既要有公也要有私，每个人都应该培养自己的阳光积极的个人爱好，但是这些爱好不能违背组织原则，同时也不能违背工作为先的原则，无论在任何时候，我们都需要做到以解决工作为导向，只有这样才能答题中避免出现光说不做的问题。