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一、按劳分配的客观必然性
在社会主义条件下.个人收人分配实行按劳分配的原则。所谓按劳分配.是指凡是有劳动能力的人都应当尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬.多劳多得，少劳少得，不劳不得。
社会主义制度下实行按劳分配原则具有客观必然性：首先.生产资料社会主义公有制是实行按劳分配的前提。生产资料所有制是劳动产品分配关系的基础。其次，社会主义社会旧的社会分工还未消失，劳动还没有成为生活的第一需要，而仅仅使个人谋生的手段，是实行按劳分配的直接原因。最后，实行按劳分配的根本条件是由社会主义生产力发展水平决定的。生产资料所有制、旧的社会分工的存在都受生产力发展水平的制约。由此可见，在社会主义公有制范围内，个人消费品实行按劳分配是由客观经济条件决定的，只要这些条件存在，它就具有不以人们意志为转移的客观必然性。
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