总书记关于就业扶贫的重要指示，体现了以人民为中心的情怀，是我们党对人民的政治承诺，也是对人社部门的动员令。在三支一扶面试过程中，精准扶贫的话题一直都是很热门的，那么具体应该怎么去做到呢?现在就一起去看看吧!
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1.摸清底数因人施策
就业扶贫，重在精准施策。如果不掌握贫困人员的真实情况和具体需求，就缺乏针对性，那么再好的政策和服务也是事倍功半。因此，就业脱贫，首先要精准识别，摸清贫困劳动力基本情况、就业意愿和就业服务需求，对症下药，精准服务。摸清底数、制定并实施方案、专人帮扶……一连串帮扶到位、施策到人的精细举措，成为全国各地落实就业扶贫政策的着力点。
2.创新思路拓宽就地就近就业渠道
针对贫困劳动力更愿意在家门口就业的实际情况，人社部要求各地因地制宜，多渠道促进贫困劳动力就地就近就业。各地人社部门纷纷行动起来，结合自身实际，通过扶贫车间等载体吸纳贫困劳动力就业，大力支持返乡创业带动就业，开发公益性岗位托底安置贫困劳动力就业。
近年来， 各地创新就业扶贫车间、社区工厂、就业扶贫驿站、卫星工厂等就业扶贫模式，通过规范建设标准和运行机制， 加大政策扶持力度，促进可持续发展，引导就业扶贫载体吸纳更多贫困劳动力就业。
