2020湖北公务员考试成绩查询入口_湖北省考成绩排名查询
2020年湖北公务员考试成绩预计9月发布，考生可关注此页面，湖北华图将第一时间更新2020年湖北公务员考试成绩相关资讯。
2020湖北省公务员考试成绩查询方式：
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2020年湖北省公务员考试成绩排名查询
笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。
湖北省考笔试成绩预计9月中旬出，成绩排名在成绩查询之后既可查询，为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，湖北华图特制定了湖北省公务员考试成绩排名暨晒分系统，预祝考生都能备考顺利，排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准。
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2020年湖北省公务员考试综合成绩计算方法
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
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资格复审注意事项：
面试和专业科目考试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审，所核减的空缺职位在后期另行组织第二次考录。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。
凡放弃资格复审，或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。
资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。
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与同事之间。
这类关系的处理在面试考察中最为常见，而与同事之间建立良好的关系也有助于工作开展更顺利，在处理这类题目时，我们需要有阳光心态，并且进行合理的假设。你和同事之间出现了矛盾，可能是自己思考不够周到，而误会了同事;也有可能是自己沟通能力尚有不足，误解了同事;也有可能是自己业务能力不足，拖了“后腿”。总言而之，我们先要在自己身上找原因，找到问题的症结所在，从自身做起，不断努力，也要相信，同事一定是开明的，矛盾和问题也随之迎刃而解。
与领导之间。
在工作关系中，搞好上下级间的关系也是重中之重，这里先要明确自己的身份和立场，我们是下属，那么对于领导在工作上的部署，要以服从为主，一定保质保量做好领导交派的任务。而当题目中设置的场景为你对领导的工作部署不理解时，不要踏入命题者设置的陷阱，一定要先从自我思考开始，是不是自己考虑的不够全面，是不是自己没有站在全局的角度考虑问题，是不是没有理解清楚领导的意图...因为领导需要统筹全局，合理协调和分配各项工作，而且领导比我们更有经验，因此领导的工作部署一定有其原因，我们需要做的就是做好工作，并不断提升自己。当然这里需要注意的是，面对原则问题时，我们需要把握底线。
与群众之间。
我们工作的中心就是帮助群众解决问题，为群众服务，因此在与群众接触的过程中，摆正“公仆”心态很重要，趾高气昂、脱离群众的思想都要不得，当群众出现对我们工作不理解的时候，我们必须要耐心细致的进行沟通，直至打消群众的疑虑;当群众不配合我们的工作的时候，我们要换位思考，取得群众的信任，共同解决群众的问题...人民群众的需求得到了满足，问题得到了解决，群众工作自然也越做越顺了。
