招聘需求(900人)
(一)省分行本部管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。本次招聘定向为省分行本部投资银行及营销管理岗和信息科技岗选拔优秀毕业生。非科技部门定岗录用人员将先安排到武汉分行锻炼2年以内。
(二)各二级分行本部管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。本次招聘定向为二级分行本部前台营销岗和信息科技岗选拔优秀毕业生。非科技部门定岗录用人员将先安排到基层网点岗位锻炼不少于1年，其中到县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
(三)通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、数据分析等专业型和管理型人才。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。
招聘条件
(一)招聘对象以境内外高校2020年、2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主。个别地区可招聘2020年、2021年全日制大专学历应届毕业生(详见招聘岗位的职位描述)。
应聘省行本部投资银行与营销管理岗位和武汉分行本部前台营销岗位需为全日制硕士研究生及以上学历。
1.境内院校毕业生应能够在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;
2.境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够获得国家教育部学历学位认证。
(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
(三)身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
