根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），按照市编办、市人力资源和社会保障局《关于下达2013年度市直部分党政群机关事业单位编制、增人计划的通知》（襄机编〔2012〕83号）文件，经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将我局面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘工作人员5名。岗位条件详情等见《2013年度襄阳市引丹工程管理局公开招聘临时工作人员岗位一览表》(附后)
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
三、报名及资格审查
（一） 报名时间：2013年 5月 13日至 5月 17日
上午9：00—12：00 下午2：30—5：30
（二）报名地点：襄阳市引丹工程管理局政工科（老河口市航空路134号）。
报考人员持报考岗位条件所需的有关证件（原件、复印件），到我局报名并当场进行资格审查。
1、应、往届生须持本人身份证、毕业证、学位证；以上材料均需提供原件和复印件1份。
2、近期1寸免冠登记相片3张。
3、应聘人员要如实填写《襄阳市机关事业单位公开招聘临时工作人员报名表》（一式二份），经资格审查同意后列入考试对象。
4、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。
四、考试办法
本次招聘的岗位采取笔试、面试、考核相结合的办法；
（一）笔试
1、笔试科目
笔试按照考用一致的原则，测试与招聘岗位相关的知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比原则上应达到1:3。
2、笔试时间、地点：另行通知。
3、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
（二）面试
1、参加笔试的考生笔试成绩结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：２的比例确定参加面试人选。
2、面试具体时间、地点由我局负责通知考生。
（三）成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留一位小数。按笔试成绩５0%，面试成绩５0%计算总成绩。
（四）成绩查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩将在襄阳市引丹工程管理局张贴公布（报名人员也可电话查询）。
五、拟聘人员确定、聘用和待遇
（一）拟聘用人员确定及公示
我局根据考试总成绩，依据从高分到低分排序，按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定考核人员。根据考核和体检情况，确定拟聘用人员，并将在襄阳市引丹工程管理局进行公示，公示期为7天。
（二）办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，实行人事派遣，签订用工协议。
政策咨询电话：0710-8180999，监督电话：13972209122
附：1、《2013年度襄阳市引丹工程管理局公开招聘临时工作人员岗位一览表》
2、《襄阳市机关事业单位公开招聘临时工作人员报名表》
襄阳市引丹工程管理局
2013年5月8日
| 单位 | 岗（职)位名称 | 招聘人数 | 招聘对象 | 专业名称 | 招聘条件 | 考试形式 | 备注 | ||||
| 应届高中、中专及以上学历毕业生 | 往届高中、中专及以上学历毕业生 | 笔试 | 面试 | 考核 | |||||||
| 襄阳市引丹工程管理局 | 水利水电专业岗位 | 1 | √ | √ | 水利水电专业 | 具有中专及以上学历，年龄在30周岁以下（1988年7月1日以后出生）；具有一定水利水电专业技术水平，能熟练使用专业所需测量仪器或熟悉工程施工过程以及内业资料整理。 | √ | √ | √ | ||
| 工程资料岗位 | 2 | √ | √ | 计算机专业 | 专科及以上学历毕业，年龄在30周岁以下（1983年7月1日以后出生）；有一定的实际操作能力，有资格证者优先。 | √ | √ | √ | |||
| 工勤技能岗位 | 2 | √ | √ | 汽车驾驶 | 具有高中或中专及以上学历，年龄在30周岁以下（1983年7月1日以后出生），有两年以上驾龄，能简单对车辆进行维修和保险，无安全事故发生，吃苦耐劳，服从工作安排。(在同等条件下，有工作经验者优先) | √ | √ | √ | |||
