因工作需要，经批准，江陵县图书馆(文化馆)面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
江陵县图书馆(文化馆)工作人员
附：《江陵县图书馆(文化馆)招聘公益性岗位人员报名表》
二、招聘条件
(一)应聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录;
2.工作责任心强，爱岗敬业，服从工作安排;
3.适应岗位要求的身体条件，身体健康，五官端正;
4.具有大学专科及以上学历，专业不限;
5.符合公益性岗位要求的就业困难人员。
(二)具有以下情形之一的，不得应聘：
1.违法犯罪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.涉嫌曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教育的;
3.受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期限的;
4.曾被开除公职的;
5.仍在岗的公益性岗位人员或已享受过公益性岗位且补贴期满人员;
6.有其他不良行为，不宜从事招聘岗位的。
三、报名时间、地点及联系方式
(一)报名时间
2026年2月26日至2025年3月8日
(二)报名方式
应聘者填报《江陵县图书馆(文化馆)招聘公益性岗位人员报名表》(附件)，提供本人身份证、学位学历证明复印件，提供1寸登记照1张，打包发送至821491958@qq.com。提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经证实，一律取消聘用资格。
联系人：周老师
联系电话：0716-4789994
四、招聘程序
1.综合测试。采取笔试和面试方式进行，主要了解履行岗位职责所具备的基本知识、素质和能力。
2.体检。按综合测试成绩由高到低的顺序确定考察和体检人选，确保聘用人员具备良好的政治素质和身体素质，体检费用由受检考生承担。
3.公示。依据综合成绩、体检结果和人岗相适应原则，由县图书馆(文化馆)公益性岗位工作人员招聘工作组确定拟聘用人员，对拟聘用人员在江陵县图书馆(文化馆)微信公众号官网予以公示。
4.因考生自愿放弃、体检或考察不合格出现岗位缺额的，可从进入面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用方式及薪酬
拟聘用人员试用期为1个月，试用期满合格，签订协议，协议书一年一签，最长聘用年限3年，满3年合同自动终止。薪酬严格按照财政部门关于公益性岗位待遇标准发放，按国家有关规定缴纳保险。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1uHJFZrsT-oieTpTas7Kfw
