为切实加强村级干部队伍建设，充实村干部队伍力量，拟面向社会公开招聘村级后备干部，现就有关事项公告如下：
一、招考人数
全镇拟招录村级后备干部10人。
二、招录范围对象及资格条件
主要面向农村致富能手、返乡创业能人、返乡大学生、企业经营管理者、退伍军人、实用专业技术人才等公开选拔。
(一)选任对象应具备以下资格条件：
1.遵纪守法、品行端正、甘于奉献，具有扎根基层、服务群众的意愿;
2.本人或配偶户籍地(常住地)为草埠湖镇(含升学、参军户口迁出的原草埠湖镇常住人口);
3.具有中专(高中)及以上文化程度;
4.年龄在35周岁(1990年1月1日以后出生) 以下，18周岁以上，特别优秀的推荐人选，可适当放宽年龄。
(二)有下列情形之一的，不接受报名：
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的;
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3.在党纪政务处分期内的;
4.本人或直系亲属有参与非法宗教活动、封建迷信或黑恶势力活动的;
5.法律法规明确的其他不宜报考的情形;
6.其他经镇党委认定不予报考的情形。
三、报名与资格审查
1.报名时间：5月23日起至6月9日止。
2.报名方式：采取“线上+线下”两种方式进行。线下报名：地点为草埠湖镇人民政府一楼大厅(工作时间内)。线上报名：下载《草埠湖镇2025年村级后备干部报名表》，填写相关资料，并将报名表发送至指定邮箱：1255822291@qq.com，并备注“姓名+后备干部报名”。
3.报名材料：填报《草埠湖镇2025年村级后备干部报名表》(报名表见附件)，后期参加笔试时提供本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件和户口簿原件及复印件。
4.资格审查：报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡存在弄虚作假情形的，取消报名资格。
四、招考程序
考试包括笔试和面试，笔试面试以5:5比例折算分值计入综合成绩。
1.笔试。笔试为闭卷考试，笔试时间为2025年6月13日14:30-16:30，笔试地点为草埠湖镇人民政府六楼会议室，考试时间2小时。考试内容侧重于国家基本方针、法律基础知识、乡村振兴、基层治理等方面。
2.面试。根据笔试成绩，按1:1.5的比例从高到低依次确定面试入围对象。面试时间为2025年6月15日(暂定，具体时间和地点另行通知)。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。
考试结束后一周内公布考试成绩，进入聘用、考察程序。
五、聘用与考察
1.村级试用。镇党委根据报考情况，统筹安排试用单位，试用期为两个月。
2.镇级考察。试用期满前，镇党委组织专班对试用人员进行实地考察和政治审查，确定考察结果。
3.确定人选。根据考察情况，按计划录用人数等额确定正式录用人员，进行公示(5个工作日)及体检。公示无异议后经镇党委会研究讨论后正式发文确定。
六、跟踪培养
对后备干部建立“传、帮、带”联系培养机制，全程抓好跟踪培养，加大扶持力度，对干事热情高、能力素质强的后备干部优先纳入村“两委”班子，畅通优秀村干部考录公务员队伍渠道。
七、其他
本公告未尽事宜，由镇党建办负责解释，咨询电话：0717-3480902。
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/LPa0dadz6q0-020s0ntAXw
