武汉市社会科学院2025年事业单位公开招聘面试公告
根据武汉市2025年度事业单位公开招聘工作人员实施方案及面试工作方案要求，现将武汉市社会科学院2025年事业单位公开招聘面试有关事宜公告如下：
一、面试岗位
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岗位代码 |
岗位名称 |
岗位计划数 |
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250001200001 |
哲学社会科学科研人员1 |
1 |
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250001200002 |
哲学社会科学科研人员2 |
1 |
二、面试对象
经面试资格复审合格的考生均列为面试对象。(面试人员名单见附件1)
三、面试时间及地点
(一)面试时间：2025年5月17日，为期1天，开考时间为8:30。
(二)面试地点：武汉软件工程职业学院(东湖新技术开发区光谷大道117号)三号教学楼(A区)。考生统一从学校西门(正大门)进入，进入校门后步行15分钟左右可抵达相应教学楼考点，请考生注意预留充足时间。
四、面试形式及要求
本次面试采用实践操作及现场问答结合的方式进行。第一阶段为实践操作环节，第二阶段为现场问答环节。
(一)实践操作
实践操作环节设置1道考题，共100分。考题为策论，即考生运用所学的专业理论、视角或方法，对题目中的问题进行分析，并提出解决问题的对策(总字数1500字左右为宜);每位考生答题时间共90分钟。
根据实践操作得分从高到低排序，每个岗位分数最高的前5名晋级现场问答环节，若第5名得分并列，则一同晋级现场问答环节，其余考生面试终止。
(二)现场问答
现场问答环节设置3道考题，共100分。其中，现场问答①占40%，现场问答②占30%，现场问答③占30%。每位考生提前15分钟准备;考生3道题答题时间共15分钟。
(三)计分方式
1.实践操作、现场问答计分方式一致，采取百分制，均采用“体操计分法”，即去掉考官评分中一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为面试得分。
2.面试成绩=实践操作得分×60%+问答综合得分×40%
若出现考生面试成绩并列的，取“问答综合得分”高者晋级。
(四)面试合格分数控制线
面试合格分数线设为75分(含)，如考生面试成绩均未达到75分则取消该岗位招聘计划。
五、面试程序
(一)进场。考生持本人二代身份证原件及《武汉市2025年度事业单位公开招聘面试通知书》，于考试当天上午7:20开始进场。上午8:00，面试考场所在教学楼入口关闭，未进入的考生视为自动放弃，取消面试资格。
(二)签到及抽签。考生按照工作人员指引，在指定物品存放处将所携资料和通讯工具等个人物品寄存后，至签到处完成签到。考生按照工作人员要求进行抽签后，到相应候考室候考。
(三)实践操作。组织实践操作，时间为90分钟。考生答题完毕后，交由考官组评分;评分完毕，工作人员宣布考生成绩，考生在《考生实践操作得分通知单》上签字确认。实践操作环节成绩在现场公示栏公示。
(四)现场问答。根据晋级规则，确定进入现场问答环节人员。考生重新抽签决定参加现场问答顺序，在工作人员指引下按抽签顺序依次进入备考室准备，每位考生准备时间为15分钟。准备时间结束后，到达面试室进行现场问答，答题时间共计15分钟。考官现场评分，采取隔位报分的形式公布成绩，考生在《考生问答综合得分通知单》上签字确认，有序离开考点;全部考生现场问答结束后，将问答综合得分张贴到公示栏。
(五)成绩公示。实践操作得分和问答综合得分按6:4折算计入面试成绩，面试成绩在现场公示栏公示。
六、有关事项和要求
(一)考生应于考前认真阅读本公告及《武汉市社科院2025年事业单位公开招聘面试考生须知》(附件2)，熟悉考试安排、纪律等相关要求。
(二)考生应认真确认个人面试考点、考试时间和分区，避免出现考试时间、地点错误，错失考试机会。
(三)考点内无法停车，请考生预留充足时间步行入场(约15分钟)，确保准时到达考点所在教学楼。
(四)对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，取消面试资格。
(五)考生须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(六)面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例未达面试入围比例的，该岗位可正常开考。
(七)考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。
(八)实践操作环节结束后，未入围现场问答环节考生在工作人员指引下及时有序离开考点。
(九)面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
考生如有问题咨询，请与武汉市社会科学院组织人事处联系，电话：027-82630893。
武汉市社会科学院武汉市人力资源和社会保障局
2025年5月12日
附件列表：
1.武汉市社会科学院2025年度公开招聘参加面试人员名单.xls
2.武汉市社会科学院2025年事业单位公开招聘面试考生须知.doc
文章来源：http://www.whptc.org/ncms/article_1fbb5a7f55505e7619fdd6b02eda7ae0.shtml
