2025年武汉事业单位考试报考指南：专业条件如何把握

　　答：招聘单位以岗位职责为依据参考教育部发布的专业目录设置专业条件，按照专业背景和岗位职责的匹配性，以保证招聘人员具有履行本岗位职责的适应性和胜任力为目的，进行专业条件的资格把关。应聘人员所学专业未列入教育部专业目录内的，由招聘单位及其主管部门根据岗位需求和应聘人员具体专业等情况确定。

　　专业以学历证书上记载的名称为准;以没有学历证书的双学位、在职学位等所学专业报考的，专业以双学位、在职学位等证书上记载的所学专业名称为准，具体由招聘单位及其主管部门根据岗位需求把握，但标准必须一致。

　　专业条件栏按照不同学历层次分列了所需专业，应聘人员报考时应以报考学历的所学专业对应岗位专业要求。

　　岗位专业条件设置为“不限”的，则所有专业均可报考。

　　岗位专业条件设置为“专业代码+**类”的，应聘人员参考教育部专业目录结合本人专业，按照相应类别报考;专业条件设置为“专业代码+**类(**专业)”或“专业代码+**专业”的，应聘人员结合本人专业，按照相应专业名称报考，例如：岗位专业条件要求为“1202工商管理学(会计学)、1253会计”的，应聘人员所学专业应为会计学相关专业。

　　应聘人员可在报名时填报“专业介绍”，由招聘单位根据岗位职责要求和专业方向、专业背景及所学核心课程的匹配性，对应聘人员专业进行资格审查。招聘单位对同一职位的专业取舍必须公平一致。

　　专业条件设置中专业代码是应聘人员报名和招聘单位进行资格审核的参考，不作为判断应聘人员专业是否符合岗位要求的唯一标准。