根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是:
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资标准
C.地区之间经济发展水平的差异
D.劳动者本人所创造的劳动生产率及业务能力
【答案】D。解析:《劳动法》第49条规定:“确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异。”故本题答案为D。
湖北试题资料
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列不符合确定
湖北华图 | 2024-10-22 13:17
收藏
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是:
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资标准
C.地区之间经济发展水平的差异
D.劳动者本人所创造的劳动生产率及业务能力
【答案】D。解析:《劳动法》第49条规定:“确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异。”故本题答案为D。
微信咨询
微信中长按识别二维码 咨询客服