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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列不符合确定

湖北华图 | 2024-10-22 13:17

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  根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是:

  A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

  B.社会平均工资标准

  C.地区之间经济发展水平的差异

  D.劳动者本人所创造的劳动生产率及业务能力

  【答案】D。解析:《劳动法》第49条规定:“确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异。”故本题答案为D。

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