一、湖北事业单位成绩计算：

　　1、笔试折算

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，按5：5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。

　　笔试阅卷结束后，统一划定笔试最低分数线，达到最低分数线的人员可进入下一环节

　　2、笔面试权重

　　笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　3、加分政策

　　对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠

　　对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

　　举例：小郑满足加分政策，职测120分，综应130分。则最终笔试成绩为：【(120+130)*40%】/3+5=38.33分

　　二、事业单位面试试题：　

　　事业单位考试面试中，务实且有针对性的作答是一个好答案的基础，但若是能有一些名言警句的衬托，整个答案就会更加出彩，也能体现出考生的知识储备。下面我们就跟大家分享交流一下面试中可以用到的名言警句，大家可根据自己的答题内容，放在我们作答的开头点睛或是结尾升华，亦或者放在中间位置承上启下。

　　话题一：谈“生态环境”

　　1.无论是黄河长江“母亲河”，还是碧波荡漾的青海湖、逶迤磅礴的雅鲁藏布江;无论是南水北调的世纪工程，还是塞罕坝林场的“绿色地图”;无论是云南大象北上南归，还是藏羚羊繁衍迁徙……这些都昭示着，人不负青山，青山定不负人。

　　2.“取之有度，用之有节”，是生态文明的真谛。我们要倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，拒绝奢华和浪费，形成文明健康的生活风尚。

　　3.留得青山在，不怕没柴烧。既要织好山川秀美的“绿被子”，也要鼓起百姓致富的“钱袋子”。

　　话题二：谈“民本思想”

　　1.民之所忧，我必念之;民之所盼，我必行之。

　　2.大国之大，也有大国之重。千头万绪的事，说到底是千家万户的事。

　　3.江山就是人民，人民就是江山。

　　4.政之所兴，在顺民心;政之所废，在逆民心。

　　话题三：谈“努力奋斗”

　　1.组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。

　　2.刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。

　　3.广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。

　　4.奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。

　　5.培养奋斗精神，做到理想坚定，信念执着，不怕困难，勇于开拓，顽强拼搏，永不气馁。

　　话题四：谈“立志”

　　1.志不立，天下无可成之事

　　2.立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣

　　3.青年要立志做大事，不要立志做大官。

　　以上就是一些在面试中可以用的名言警句，大家在日常学习中也可多积累，争取让自己的作答更加出彩!