2024湖北事业单位：哪些人员可以报考仅限社区工作者报考的岗位?如何报考?

　　答：1. 报考要求

　　现任且任职满3年的社区工作者，满足岗位有关条件的，经街道(乡镇)党工委(党委)审核、推荐，可报考社区所在区仅限社区工作者报考的岗位。

　　除一般情形外，有下列情形之一者，也不得报名：

　　(1)曾受过撤职(撤销党内职务)以上处分的;

　　(2)受到诫勉、组织处理或受警告、记过、记大过、降级政务处分或警告、严重警告党纪处分影响期未满或期满影响使用的;

　　(3)不符合中央和省委有关规定兼职任社区工作者的;

　　(4)由各级党组织从国有企事业单位选派到社区任职的。

　　2. 报名程序

　　(1)符合报名资格条件的社区工作者持本人身份证(原件和复印件)、毕业证(原件和复印件)、个人工作简历等材料向街道(乡镇)党工委(党委)提出报名申请。

　　(2)街道(乡镇)党工委(党委)对其报名资格进行审查。

　　(3)街道(乡镇)党工委(党委)按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩，从通过资格审查的人员中，集体研究决定报名人员，对德才表现不好、业绩不突出、群众认可度比较低的，不予推荐。

　　(4)各街道(乡镇)党工委(党委)组织报名人员及时登录武汉市人事考试院官网进行报名，提交完整、准确、真实的报名信息。

　　(5)各街道(乡镇)党工委(党委)按时将《街道(乡镇)党工委(党委)集体研究推荐报名人员情况表》及推荐报名人员的身份证(复印件)、毕业证(复印件)、个人工作简历等材料报送区委组织部。

　　(6)各区委组织部组织资格审查，未经街道(乡镇)党工委(党委)推荐报名或不符合报考资格的，不予审核通过。审核通过人员无需缴纳考务费。
 

　　事业单位公共基础知识：历史考点——王安石变法

　　常识判断是事业单位考试的必考题型，总体来说题目难度不大，但是涉及内容较为广泛。今天给大家介绍一个历史考点——“王安石变法”。

　　北宋时期，在官员上实行“一职多官”，官僚机构庞大而臃肿，冗官;在军事上实行“养兵政策”，兵多但是良莠不齐，冗兵;官多兵多且统治者大兴土木，财政支出一路飙升，冗费。内部三冗危机出现的同时外敌的侵扰也给北宋带来负担，连年战争耗费大量人力物力财力但胜少败多。

　　宋神宗在即位前就对王安石的改革变法理论有过了解，即位后大宋朝廷三冗危机和内忧外患的局面使其对“祖宗之法”产生质疑。时间来到熙宁二年(1069年)二月，宋神宗任命王安石为参知政事，王安石提出当务之急在于变法图强，君臣二人开始推行变法。

　　王安石变法的主要内容可分为两类，第一类为富国之法主要包括：青苗法，募役法，方田均税法，农田水利法，市易法，均输法。青苗法：青黄不接时官府给百姓贷款贷粮;募役法：由官府雇人承担服差役，不愿服差役的民户，则按贫富等级交纳一定数量的钱，称为免役钱，官僚地主也不例外;方田均说法：测量清算全国土地，将土地按好坏分为五等征收赋税;农田水利法：鼓励开垦荒地，兴修水利设施;市易法：设置市易务，货物滞销时出钱收购，市场短缺时再卖出;均输法：设立发运使，按照“徙贵就贱，用近易远”的统一收购和运输。大大增加财政收入。第二类为强兵之法主要包括：保甲法，将兵法，军器监法。保甲法：将民户加以编制，十家为一保，有两丁以上的农户家抽一丁为保丁，农闲时集中接受训练;将兵法：把驻军分为若干单位，每单位设立将与副将一人，专门负责训练。军器监法：监督制造兵器，防止在武器制造上偷工减料，提高武器质量。大幅提升军队战斗力。

　　同时，整顿太学，改革科举，唯才用人。在大刀阔斧的改革之下，富国强兵有所成效。然而改革触及保守派的利益，围绕变法的新旧两党之争愈演愈烈，再加之新法必然会有一些不完善的地方和基层政策执行不力导致变法失败。

　　【试题练习】(单选)下列变法与事件对应正确的是

　　A.秦穆公：商鞅变法

　　B.明太祖：张居正改革

　　C.宋神宗：王安石变法

　　D.康熙帝：戊戌变法

　　【解析】答案选C。A项错误，商鞅变法发生在秦孝公时期。B项错误，张居正变法发生在明神宗时期。C项正确，王安石变法发生在宋神宗时期。D项错误，戊戌变法发生在光绪帝时期。故本题答案选C。

　　【点拨】对于该部分知识点，多侧重于考查变法所处的时期和内容，所以需要同学们学习了解每项变法的具体内容，以此更好的完成题目。