(判断题)事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
解析
第一步,本题考查事业单位人事管理知识。
第二步,根据《事业单位人事管理条例》第十六条,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
因此,本题正确。
湖北试题资料
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位……
湖北华图 | 2023-10-26 08:34
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(判断题)事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
解析
第一步,本题考查事业单位人事管理知识。
第二步,根据《事业单位人事管理条例》第十六条,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
因此,本题正确。
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