(判断题)禁止任何用人单位招用未满十六周岁的未成年人。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
解析
第一步,本题考查社会法知识。
第二步,根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。题干中“禁止任何用人单位”表述错误。
因此,本题错误。
湖北试题资料
禁止任何用人单位招用未满十六周岁的未成年人。()
湖北华图 | 2023-10-23 08:41
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(判断题)禁止任何用人单位招用未满十六周岁的未成年人。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
解析
第一步,本题考查社会法知识。
第二步,根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。题干中“禁止任何用人单位”表述错误。
因此,本题错误。
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