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　　2023下半年武汉事业单位考试报考条件

　　招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下(1987年7月至2005年6月期间出生)。经招聘单位同意，博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。具体年龄要求详见《武汉市2023年度部分事业单位公开招聘岗位一览表》;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

　　3.正在处分期间(影响期)的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.现役军人、非应届的全日制在读学生;

　　6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

　　7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　湖北事业单位职业能力倾向测验：平均数增长率公式的应用

　　对于平均数增长率的题型，这两年考试的频率也在稳步提升，这个知识点属于资料分析中相对较难的一类，它难的地方不在于计算，而在于对题型的理解。在计算的时候很多人会把平均数增长率的题型与两期比重差计算的题型混淆，那么平均数增长率的题型具体如何求解，题型特征又是什么，接下来我们一块来学习一下。

　　一、平均数增长率的题型特征

　　平均数增长率的题型，即题目中表明了平均数的概念，但是问题求的是增长率，这类题就是我们常说的平均数增长率类型的题目。比如问题问“2022年某省水果单位面积产量比上年增长%”，像这个问题，问题最后问的是“比上年增长百分之多少”，那就说明该题最后求的是增长率，又因为问题中的主语是“粮食的单位面积产量”，即是一个平均数，所以这类题目就是我们所说的平均数增长率类型的题目。

　　二、平均数增长率的计算公式

　　平均数增长率也是一个增长率的计算，所以它在计算时也要从增长率计算公式出发。

　　因此平均数增长率的计算，只需要知道分子与分母的增长率即可代入公式直接计算，是不是计算也很简单。

　　三、平均数增长率公式的应用

　　【例】2016年全国餐饮收入35799亿元，同比增长10.8%，餐饮收入占社会消费品零售总额的比重为10.8%。2016年全社会餐饮业经营单位为365.5万个，同比下降8.2%;从业人数为1846.0万人，同比增长5.7%。

　　2016年全社会餐饮业平均每个经营单位的从业人数比上年约：

　　A.减少了2% B.减少了15%

　　C.增加了2% D.增加了15%

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