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2023湖北法检书记员考试公告已出_荆州检察机关

湖北华图 | 2023-06-17 19:30

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  2023湖北法检书记员考试公告已出_荆州检察机关

  2023年湖北法检书记员笔试公告于6月15日已陆续发布,考生可及时进入湖北法检书记员公告详情,报名时间:6月19日9点~22日17点。报考人员应及时登录湖北省人事考试网,诚信填写报考信息,如实并完整注册个人基本信息,上传本人电子照片,选择合适职位提交报考申请。届时湖北华图将及时更新湖北法检书记员报名数据、考试安排、资格复审等相关信息。

  职位查询:2023湖北法检系统招聘职位查询

  资讯汇总:2023湖北法检系统招聘资讯汇总

  湖北省法院系统2023年度雇员制审判辅助人员招聘汇总

各地法院系统雇员制书记员招聘 招考人数 报名时间 职位下载
湖北省高级人民法院及直属法院 35人 6月19日9点~22日17点 职位查询
武汉市法院系统雇员制审判辅助人员招聘 170人 6月19日9点~22日17点 职位查询
孝感市法院系统招聘雇员制审判辅助人员 26人 6月19日9点~22日17点 职位查询
荆州市法院系统招聘雇员制司法辅助人员 75人 6月19日9点~22日17点 职位查询
鄂州市法院系统招聘雇员制书记员   6月19日9点~22日17点 职位查询
随州市法院系统招聘雇员制审判辅助人员 20人 6月19日9点~22日17点 职位查询
黄冈市法院系统雇员制审判辅助人员招聘 68人 6月19日9点~22日17点 职位查询
宜昌市法院系统雇员制 审判辅助人员招聘 65人 6月19日9点~22日17点 职位查询
襄阳市法院系统招聘雇员制审判辅助人员 67人 6月19日9点~22日17点 职位查询
恩施州法院系统招聘雇员制审判辅助人员 23人 6月19日9点~22日17点 职位查询
天门市人民法院招聘雇员制审判辅助人员 6人 6月19日9点~22日17点 职位查询
咸宁市法院系统雇员制审判辅助人员招聘 37人 6月19日9点~22日17点 职位查询
仙桃市法院系统雇员制书记员招聘 12人 6月19日9点~22日17点 职位查询
十堰市法院系统雇员制书记员招聘 78人 6月19日9点~22日17点 职位查询
荆门市法院系统雇员制书记员招聘 23人 6月19日9点~22日17点 职位查询
黄石市法院系统雇员制书记员招聘 28人 6月19日9点~22日17点 职位查询
潜江市法院系统雇员制书记员招聘 8人 6月19日9点~22日17点 职位查询
合计     职位查询

  2023湖北检察机关招聘公告汇总

湖北检察机关各单位招考公告 招考人数 报名时间 职位下载
省人民检察院汉江分院、直管市检察院 11人 6月19日9点~22日17点 职位查询
省人民检察院及武汉铁路运输检察机关 57人 6月19日9点~22日17点 职位查询
武汉市检察机关 67人 6月19日9点~22日17点 职位查询
宜昌市检察机关 41人 6月19日9点~22日17点 职位查询
神农架检察机关 2人 6月19日9点~22日17点 职位查询
十堰市检察机关 46人 6月19日9点~22日17点 职位查询
恩施市检察机关 33人 6月19日9点~22日17点 职位查询
随州市检察机关 25人 6月19日9点~22日17点 职位查询
鄂州市检察机关 20人 6月19日9点~22日17点 职位查询
襄阳市检察机关 92人 6月19日9点~22日17点 职位查询
荆州市检察机关 45人 6月19日9点~22日17点 职位查询
黄石市检察机关 21人 6月19日9点~22日17点 职位查询
荆门市检察机关 19人 6月19日9点~22日17点 职位查询
黄冈市检察机关 55人 6月19日9点~22日17点 职位查询
合计     职位查询

  2023湖北法检书记员考试时间安排:

  公告发布时间:6月15日

  报名时间:6月19日9点~22日17点

  资格初审时间:6月19日9点至6月22日17点

  准考证打印时间:6月29日9点至7月2日9点

  考试时间:7月2日9点~11点

  笔试成绩:预计7月中下旬(湖北人事考试网)

  体检及岗前培训:预计7月底

  录用公示:预计8月

  选派到岗:预计8月

  考试内容和形式

  1.笔试

  笔试内容一般分为《综合能力测试》和《岗位技能测试》两项,采取上机考 试形式。 《综合能力测试》考察常识判断、法律基础知识、时事政治、判断推理能力、 言语理解与表达能力、资料分析能力等知识; 《打字技能测试》主要考察打字速率及正确率(形式为看打或听打)。考核考 生保证正确率(95%及以上)的情况下,考生的基本打字速度;考察的打字速度及 考核方式各省有所不同。

  温馨提示:具体笔试内容及速录考察方式可参考当地往年公告,一般历年考 察方式不会发生大的变化。

  2.面试

  面试采取结构化面试形式进行,主要测试报考人员的综合分析能力、应变能 力和语言表达能力。

  3.薪酬待遇

  (1)聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相 结合的计薪方法。

  (2)用人单位按照规定缴纳“五险一金”,定期组织聘用制书记员参加健 康检查,并提供办公设备等必要保障。在工作期间,聘用制书记员享有带薪休假、 出差补助等权利。同时,根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国 家规定的福利。

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