正确答案: A

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，反馈控制是指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。其特点是：对计划决策在实施过程中的每一步骤所引起的客观效果，能够及时做出反应，并据此调整、修改下一步的实施方案，使计划决策的实施与原计划本身在动态中达到协调。“员工相互评价打分，进行绩效考核”正是为了发现偏差所在并找出原因，所以属于反馈控制。

　　因此，选择A选项。