正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据《事业单位人事管理回避规定》第九条，岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避;岗位等级相同或者岗位类别不同的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。

　　因此，本题错误。

　　拓展

　　根据《事业单位人事管理回避规定》第八条，事业单位工作人员岗位回避按照以下程序办理：

　　(一)本人提出回避申请，或者有关单位、人员提出回避要求。

　　(二)所在单位或者主管部门按照干部人事管理权限在1个月内作出回避决定。作出回避决定前，应当听取需要回避人员及相关人员的意见。

　　(三)回避决定作出后，及时通知申请人，需要回避的，应当自回避决定作出之日起1个月内调整至相应岗位，并变更或者重新订立聘用合同。

　　根据《事业单位人事管理回避规定》第十条，因地域、专业、工作性质特殊等因素，需要灵活执行岗位回避政策的，可由省级以上事业单位人事综合管理部门、中央和国家机关各部门结合实际作出具体规定。