当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。这描述的是管理学中的：

　　A.波特定理

　　B.蓝斯登定律

　　C.吉尔伯特法则

　　D.权威暗示效应

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