解析

　　第一步，本题考查管理知识。

　　第二步，根据组织结构设计的定义，组织结构设计是指对构成企业组织的各要素进行排列、组合，明确管理层次，分清各部门、各岗位之间的职责和相互协作的关系，并使其在实现企业的战略目标过程中，获得最佳的工作业绩。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　A项：组织结构的核心内容是权责关系的划分。A项错误。

　　C项：组织结构的本质是职工的分工协作关系。C项错误。

　　D项：组织结构设计要平衡利益相关方的合理诉求，要对企业现阶段利益相关方的重要性排序。企业发展到了成熟期，也就是财务价值阶段，企业可以持续经营并产生收益，这时应重点考虑投资人的诉求，在组织架构设计上应重点考虑如何让利润适度最大化，提升规模收入，降低各项成本。D项错误。