领导方式是指领导者与被领导者之间发生影响和作用的方式。按照不同标准可对领导类型进行不同的划分。按权力控制程度,可分为:
①集权型领导
②均权型领导
③民主型领导
④分权型领导
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
正确答案:C
解析
第一步,本题考查行政领导知识。
第二步,领导方式是指领导者与被领导者之间发生影响和作用的方式。按照不同的标准可对领导类型作不同的划分。其中,按权力控制程度,可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导。
集权型领导是工作任务、方针、政策都由领导制定,然后布置给部属执行。分权型领导是领导者只定目标,对部属怎么做不干涉,只问效果,不问细节。均权型领导是分工负责,领导和下属各有各的分工。
由此可知,①②④项是按照权力控制程度对领导方式的划分。
因此,选择C选项。
拓展
按决策权力大小:可分为专断型领导、民主型领导、自由型领导。
①专断型:决策权集于一身,听不进去下属员工的任何建议,工作中出现问题经常归责于下属员工;
②民主型:领导与员工互相尊重,彼此信任,能够尊重下属员工的意见;
③自由型:有意分散领导权,给部属以极大的自由度。
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