年终奖是企业对全体员工的让利分红，下列关于年终奖的说法，正确的是：

　　A.企业具有自主经营权，能够自由选择员工报酬的发放方式

　　B.年终奖属于员工收入的一部分，应由创造的劳动价值决定

　　C.年终奖无论怎么发放都是一种有效的企业管理方法

　　D.年终奖水准的高低应成为衡量一家企业吸引力的根本指标

　　

【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查经济体制和制度知识。

　　第二步，根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。因此，年终奖属于员工收入的一部分。年终奖是针对雇员全年工作业绩的综合考核情况，而向雇员发放的一次性奖金，应由创造的劳动价值决定。B项与题意相符，当选。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】A项：员工报酬是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。发放工资目前普遍有两种形式：①通过银行间接把工资发放到职工手中。②以现金方式直接发放到员工手中。企业不能自由选择员工报酬的发放方式。A项错误。

　　C项：好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。年终奖要体现出员工享受企业一年的劳动成果，所以年终奖不能随意发放，要和员工的劳动挂钩。C项错误。

　　D项：年终奖是公司按照员工的劳动能力给予的奖励，不能作为衡量一家企业吸引力的根本指标，公司的吸引力是看公司是否有发展前景，公司的福利和待遇等。D项错误。