1 、(单选题)下列选项中属于战略决策报告的是：

　　A.发展型决策方案报告

　　B.竞争型方案报告

　　C.追踪性决策方案报告

　　D.投资决策方案报告

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理。

　　第二步，战略决策与发展方向和远景规划等有关，是高层次决策，包括组织目标、方针的确定，组织机构调整等;有宏观性、全局性、方向性和原则性特征。由此，可以得知战略决策报告属于发展型决策方案报告

　　因此，选择A选项。

　　拓展

　　按决策目标的影响程度不同，决策可以分为战略性决策和战术性决策。

　　战略决策与发展方向和远景规划等有关，是高层次决策，包括组织目标、方针的确定，组织机构调整等;有宏观性、全局性、方向性和原则性特征。

　　战术决策具有微观性、局部性、区域性和阶段性等特征，目标具体，问题单一。战术性决策通常包括管理性决策和业务性决策(也称作业决策)。战术决策是战略决策的延续和细化，应服务于战略目标。

　　按决策问题的重复程度不同，决策可以分为程序化决策与非程序化决策。程序化决策又称为例行决策、常规决策、定型化决策或重复性决策，是指按预先规定的程序、处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题，涉及的是例行问题。非程序性决策是指为解决不经常重复出现的、非例行的新问题所进行的决策。一般组织中约有80%的决策属于程序性决策。

　　按决策条件的可控程度划分，决策可分为确定型决策、风险型决策和不确定性决策确定型决策。

　　按参与决策的决策主体的不同，决策可以分为个人决策和群体决策。

　　考点

　　管理

　　管理概述

　　管理学基本原理

　　来源

　　2019.7.13四川省成都区县事业单位考试《公共基础知识》真题第28题

 

　　2 、(多选题)中国当前最重要的政治社团是：

　　A.农民组织

　　B.青年组织

　　C.工会

　　D.妇女组织

　　正确答案：BCD

　　解析

　　第一步，本题考查行政组织知识。

　　第二步，我国当前最重要的政治社团是工会、青年和妇女组织。

　　B项：我国青年组织的最重要的全国性政治组织是中国共产主义青年团、中华全国青年联合会和中国全国学生联合会。B项与题意相符，当选。

　　C项：工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。中华全国总工会是全国最高工会组织。C项与题意相符，当选。

　　D项：我国妇女组织政治社团主要是中华全国妇女联合会，它是全国妇女的群众组织，其主要职责是维护妇女儿童权益，动员和教育妇女积极投身社会主义建设事业。D项与题意相符，当选。

　　因此，选择BCD选项。

　　拓展

　　A项：本项为干扰项，不当选。

　　考点

　　管理

　　行政管理

　　行政组织

　　来源

　　2015.8.29河南省信阳市罗山县事业单位考试真题第54题

 

　　3 、(对错题)事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资、奖金和津贴补贴。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据《事业单位人事管理条例》第三十二条，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

　　因此，本题错误。

　　考点

　　管理

　　事业单位人事管理制度

　　事业单位人事管理

　　来源

　　2019.9.7吉林省长春市直事业单位考试《公基+写作》真题第58题

 

　　4 、(单选题)()负责综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作。

　　A.行业主管部门

　　B.后勤部门

　　C.人事行政部门

　　D.社会保障部门

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第二十七条，政府人事部门负责综合管理、监督指导事业单位年度考核工作。

　　因此，选择C选项。

　　拓展

　　A项：行业主管部门即行业协会，是介于政府、企业之间，商品生产者与经营者之间，并为其服务、咨询、沟通、监督、公正、自律、协调的社会中介组织。行业协会是一种民间性组织，是政府与企业的桥梁和纽带。由此可知，行业主管部门不负责事业单位的年度考核工作。A项错误。

　　B项：后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。由此可知，后勤部不负责事业单位的年度考核工作。B项错误。

　　D项：中央政府管理社会保障事务的主要机构是人力资源和社会保障部、民政部、卫生部和财政部。社会保障部门主要是保障公民在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。由此可知，社会保障部门并不负责事业单位的年度考核工作。D项错误。

　　考点

　　管理

　　事业单位人事管理制度

　　事业单位人事管理

　　来源

　　2016年广东省肇庆市端州区事业单位考试真题第42题

 

　　5 、(对错题)战略规划应包括组织设计的资源部署，即如何在组织各个领域内分配其有限资源。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，战略规划应包括组织设计的资源部署，即如何在组织的各个领域内分配其有限资源的问题。从某种意义上说，战略规划的过程就是配置组织资源的过程，这需要在战略规划中分清主次，以充分地利用组织有限的资源。

　　因此，本题正确。

　　考点

　　管理

　　管理概述

　　管理学基本原理

　　来源

　　2016.12.25广东省珠海市斗门区事业单位笔试真题第49题

 

　　6 、(单选题)社会工作者小赵组建了一个针对遭遇家庭暴力的支持小组，帮助她们了解、认识和探索自我，尽快走出家暴的阴影。下列做法中，体现人本主义理论价值的是：

　　A.强调成员之间的同质性和平等性

　　B.组织心理咨询和法律咨询活动

　　C.鼓励成员表达自己的内心想法与意见

　　D.强化每位成员对自己和家庭的责任

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，本题考查社工知识。

　　第二步，人本主义理论主张创造一种有利的辅导环境，让服务对象接近自己的真实需要，变成一个能够充分发挥自己潜在能力的人，注重社会工作者自身的品格和态度。鼓励成员表达自己的内心想法与意见是发掘自身需要，注重自身潜能的体现。

　　因此，选择C选项。

　　考点

　　管理

　　社工知识

　　社工知识

　　来源

　　2019.3.31浙江省宁波市江北区社工笔试《综合基础知识》第28题

 

　　7 、(单选题)下列选项中，不属于非正式组织的特点的是：

　　A.因人们的性格、爱好、交往、感情等逐渐形成

　　B.有自觉的共同目标

　　C.是无形的组织，无任何成文的的表现形式

　　D.不受部门、职务等限制，人数不定

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理并选错误项。

　　第二步，按照组织建立的正规化程度，组织可以划分为正式组织和非正式组织。非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在其实际活动和共同相处的过程中，自发和自然形成的团体，A项正确。非正式组织产生的原因主要源于成员暂时利益的一致、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲属关系以及地理位置的相近等，并不受部门、职务等限制，D项正确。非正式组织往往没有明确的组织结构类型，但非正式组织成员之间仍然存在着体现分工协作和权力与服从的社会关系网络，C项正确。非正式组织的组织目标是“满足特定的心理或情感需要”这样一个宽泛模糊的概念，没有自觉的共同目标，所以B项不属于非正式组织的特点。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　考点

　　管理

　　管理概述

　　管理学基本原理

　　来源

　　2016.12.25广东省珠海市斗门区事业单位笔试真题第29题

 

　　8 、(单选题)行政管理工作的关键和核心是：

　　A.行政监督

　　B.行政决策

　　C.行政执行

　　D.行政干预

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查行政决策知识。

　　第二步，行政决策是行政活动的先导，一切行政管理过程和行政行为都离不开行政决策。行政决策是行政管理成败的保证，因为它在行政管理中占据核心地位。行政决策在行政管理中的重要作用有：①行政决策在行政管理过程中具有决定性作用。②行政决策主导着行政管理的全过程。③行政决策是行政管理成功与失败的决定因素。因此行政管理工作的关键和核心是行政决策。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　A项：行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的监察、督查、督导活动。这实际上是对行政管理工作的监督，而不是行政对“老百姓”的监督，更不是仅指行政监察。行政监督是行政管理工作的保障，但不是关键。A项不符合题意，因此不当选。

　　C项：行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策(包括执行党的政策、方针和政策)，执行国家政务和执行行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行是评价行政管理工作好坏的最主要的依据，但不是行政管理工作的关键。C项不符合题意，因此不当选。

　　D项：行政干预是指政府凭借政权力量，依靠从上到下的行政组织制定、颁布、运用政策、指令和计划的方法，来实现国家对行政工作的领导、组织和管理的目的。行政干预一般分为事前即预防性干预、事中即工作进行中的干预和事后干预三种，通常以后两种干预较为普遍。但不是行政管理工作的关键。D项不符合题意，因此不当选。

　　考点

　　管理

　　行政管理

　　行政决策

　　来源

　　2015年陕西省食品药监考试真题第63题

 

　　9 、(对错题)管理办法是各机关单位在各自的管理权限范围内，在实际管理工作中的尚无条文可依的情况下制定的，这类办法没有附属性。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查行政管理知识。

　　第二步，办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。管理办法是各类机关单位在各自的管理权限范围内，在实际管理工作尚无条文可依的情况下制定的，这类办法没有附属性。

　　因此，本题正确。

　　考点

　　管理

　　行政管理

　　行政管理概述

　　来源

　　2018.5.12重庆市荣昌区事业单位考试《综合基础知识》真题 第84题

 

　　10 、(对错题)组织文化是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查行政管理知识。

　　第二步，组织文化是组织成员在价值观上的共识和行为习惯上的一致性，它贯穿于组织的全部活动，影响组织的全部工作，决定组织中全体成员的精神面貌和整个组织的素质、行为和竞争力，是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。

　　因此，本题正确。

　　考点

　　管理

　　行政管理

　　其他(行政管理)

　　来源

　　2016.3.5河南省信阳市事业单位考试真题第83题