曾某因其所在公司经常拖欠工资而提起劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决支持了曾某的请求。但是，该公司在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决。在这种情况下，曾某可以向()申请强制执行。

　　A.人民法院

　　B.劳动争议仲裁委员会

　　C.劳动争议调解委员会

　　D.劳动行政部门

　　解析

　　第一步，本题考查劳动仲裁法。

　　第二步，根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，不服仲裁裁决提起诉讼。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。根据《劳动仲裁法》第五十一条，生效调解书、裁决书的执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。可以得知公在这种情况下，曾某可以向人民法院申请强制执行。

　　因此，选择A选项。

　　考点

　　法律

　　民法

　　其他(民法)