根据《荆州市2020年事业单位引进人才公告》要求，我单位于9月21日举行面试，所有参加面试人员全部进入人岗相适分析。采取面试得分与人岗相适分析加权的方式(百分制)确定综合成绩，其中面试成绩占80%，人岗相适分析占20%。现将情况公告如下：
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岗位 |
姓名 |
面试 成绩 |
人岗相适分析成绩 |
综合 成绩 |
排名 |
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A06 |
杨馥溢 |
85.20 |
95.50 |
87.26 |
1 |
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刘凌月 |
83.80 |
94.50 |
85.94 |
2 |
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李艳玲 |
81.40 |
96.50 |
84.42 |
3 |
原文链接：http://www.jzrsks.cn/jz/002/002002/20200927/6c3322e4-fe8e-4bfe-95f0-dcd150c81963.html
