荆门市2019年事业单位统一组织公开招聘工作人员笔试成绩查询已发布。请参加荆门事业单位考试的考生及时查看自己的笔试分数，提前准备面试备考。更多湖北事业单位考试资讯考生敬请关注【2019湖北事业单位招聘：600407625】，咨询电话：027-87870401
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根据《荆门市2019年事业单位面向社会统一组织公开招聘工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)，现将本次招聘笔试成绩进行发布(详见附件)。6月21日起，考生也可通过湖北人事考试网查询本人笔试成绩。
一、笔试成绩计算方法
1.笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试折算分，保留小数点后二位。
2.“三项目”人员加分计算公式为：〔(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)+5〕×40%=笔试折算分，保留小数点后二位。
二、面试前资格审核相关事宜
面试前的资格审核时间和参加资格审核人员另行在本网站发布通知，请考生继续关注荆门市人社局官网(http://rsj.jingmen.gov.cn/)和荆门市人事考试网(http://www.jmrsks.cn/)，并保持手机畅通。
联系方式：荆门市人社局事业科 0724-2332968
附件：荆门市2019年事业单位统一组织公开招聘工作人员笔试成绩
附件： 附件：荆门市2019年事业单位统一组织公开招聘工作人员笔试成绩.xls
面试相关事项：
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
各招聘单位按《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法(由主管部门核准)。
应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。
面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。
各单位面试公告发布后，在面试举行前五天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。
