根据省教育厅等五部门《关于做好2026年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2026〕2号)文件精神，结合我县实际，现将大悟县2026年农村、城区义务教育阶段学校教师招聘面试工作有关事项公告如下：
一、面试对象
面试对象为通过面试资格审查合格考生，进入面试人员名单见附件1。自本面试公告发布后，考生放弃面试的不再递补。
二、面试时间、地点
1.时间：2026年7月19日，面试考生于当日7:00前务必到达考点。
2.地点：大悟县思源实验学校(孝感北站西500米)
三、面试方式和内容
1.面试方式。面试以说课方式进行，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力(美术、音乐学科不进行才艺展示)，面试时长为7分钟，成绩满分为100分。说课的一般步骤为：说教材、说学生、说教法、说教学程序等。
2.面试说课范围。以大悟县2025-2026学年度使用的教材版本为依据，如有出入，以现场提供的教材为准。
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学科 |
小学 |
初中 |
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册数 |
出版社 |
册数 |
出版社 |
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语文 |
六年级 上册 |
人民教育 出版社 |
九年级上册 |
人民教育出版社 |
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数学 |
六年级 上册 |
人民教育 出版社 |
九年级上册 |
人民教育出版社 |
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英语 |
六年级 上册 |
人民教育 出版社 |
九年级 （全一册） |
人民教育出版社 |
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道德与法治 |
九年级下册 |
人民教育出版社 |
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历史 |
九年级下册 |
人民教育出版社 |
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地理 |
八年级上册 |
中国地图出版社 |
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物理 |
九年级 （全一册） |
人民教育出版社 |
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化学 |
九年级上册 |
人民教育出版社 |
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生物 |
八年级上册 |
人民教育出版社 |
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音乐 |
九年级下册 |
人民音乐出版社 |
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体育与健康 |
5至6年级全一册 |
人民教育 出版社 |
八年级 （全一册） |
人民教育出版社 |
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美术 |
六年级 下册 |
江苏凤凰少年儿童出版社 |
九年级下册 |
江苏凤凰少年儿童出版社 |
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心理健康教育 |
九年级 |
长江出版传媒、湖北科学技术出版社（周宗奎主编） |
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信息科技 |
八年级 |
华中科技大学出版社 （雷春主编） |
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3.确定办法。每个招聘岗位在指定说课范围内拟定若干面试考题，说课采取“同课异构”的方式，由同一岗位抽到序号签为1号的考生在备课室抽签确定面试说课内容，其它考生都说同一课题。备课室只提供教材、备课专用纸和笔，不提供教师参考用书和其他资料。
4.面试流程。A.考生在规定时间内到指定候考室候考(接受第二次安检)，工作人员核对身份信息，按座位贴上的指定位置有序就坐;B.抽签确定说课顺序;C.考生按顺序在工作人员引导下到备课室备课，备课时间30分钟;D.备课时间到，考生在工作人员引导下进入说课室开始说课;E.说课结束，考官评分(当天上午第一科前三名考生面试成绩合议评分、统一评分标准、保留一位小数)，考生当场签字后确认有序离场。
5.面试成绩计算办法。面试成绩满分为100分。面试成绩计算办法为：去掉1个最高分和1个最低分后，取其余评委的平均分数，采用“四舍五入”法计算到小数点后两位。
四、面试注意事项
1.本次面试考官及相关工作人员由大悟县教育局会同相关部门异地聘请，全程接受纪委监委监督。
2.面试当天，考生须携带笔试准考证、有效身份证原件在当天7:00前到考点报到参加面试，当天7:30后考生不得进入考点，不按规定时间进入面试考点，视为自动放弃处理。
3.考生不得穿戴具有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试考场，违者按相关规定处理。
4.考生进学校大门时自觉接受第一次安检，不得携带任何通讯工具及面试资料进入考点，电子设备(手机、手环及手表等)、资料及随身物品一律交门卫室专人保管，只准带身份证和笔试准考证入场。备课用的笔纸、考生喝的水、考生用的纸杯和抽纸等由考场提供，各考室备有时钟。考生进入候考室时需接受第二次安检。
5.考生进入候考室和备课室后，按指定座位有序就坐，必须自觉服从工作人员的管理，不得以任何理由妨碍工作人员履行职责，不得扰乱考场的秩序;在候考室和备课室内须保持肃静，不得交头接耳，商讨问题。
6.面试时，考生先向考官报告本人面试信息，所有考生面试信息统一规定为“问候语+报考岗位+面试序号”，不得透漏自己姓名及其他情况，当主考官说完“你好，欢迎你参加面试，说课时间不超过7分钟，下面开始说课，请计时”后，考生开始说课，说课过程中不互动，不回答问题，考生自问自答;说课不使用电教设备，不做演示实验，可以使用白板笔进行板书，说课完毕后，考生应报告“说课完毕”，时间结束时必须立即停止说课。
7.面试成绩当场公布，并由考生签名确认。
8.面试期间考生的安全、食宿、交通等自行负责。面试当天中午需要就餐的考生由县教育局免费提供午餐，集中在候考室有序就餐，全程接受工作人员管理。
9.考点实行全封闭式管理，接受纪委全程监督。考生由候考室→备课室→说课室(身份证和笔试准考证随身携带)，进入说课室前需将身份证和笔试准考证放在门外“物品存放处”，严禁带入说课室，说课结束按指定单行线离场。
10.本次面试考试诚邀公安机关协助维护秩序，人社部门业务指导，同时邀请卫生机构全程为考生身体健康保驾护航，营造一个安心舒适的考试环境。
11.对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
五、结果公示
面试结束后，面试工作领导小组按照考生考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，从高到低按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。设定60分为面试成绩最低合格线，对面试人数达到1:3的岗位按综合成绩从高到低予以确定。对面试人数未达到1:3的岗位，从面试成绩在65分以上(含65分)的考生中按综合成绩从高到低予以确定。对综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先确定，对笔试成绩相同者，以笔试成绩中“专业知识”考分高者予以确定，若出现笔试成绩中“专业知识”分数相同者，则组织加试，加试后，以考生面试加试成绩高者予以确定。
对进入考核、体检人选采取函调或实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在大悟县人民政府门户网站和“大悟教育”微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
附件：大悟县2026年农村、城区义务教育阶段学校教师招聘面试人员名单
大悟县教育局 大悟县人力资源和社会保障局
2026年7月8日
原文链接：http://www.hbdawu.gov.cn/c/dwx/zkly/448692.jhtml
