一、基本情况
湖北省孝核高级中学，简称孝感高中，位于湖北省孝核市交通大道特1号。学校成立于1846年，解放初期，就是全省著名的18所省级重点中学之一;198年，被湖北省政府教育督导室评为“省级示范学校;2023年，获评"中国百强中学 荣普称号。东城高中是孝盛市委、市政府重点推进的项目、总设资49亿元、规刻学位300个，预于2026年9月1日招生，市委市政府计划格东城有中办成一所教学理念先进、收园文化独栋、售理机制育效、师资以伍一流、质量省内一流、在市内与孝盛高中形城良性克争关系的香级示学作为满足孝感高中、东城高中教育教学工作和为东城高中储备人才的需要，经报请市委人才办同意，学校研究决定，现面向全国引进优秀教师，具体条件如下。
二、引进岗位及人数
附件1:湖北省孝感高级中学2026年度人才引进秋季校园招聘岗位计划一览表.xlsx
三、引进对象及资格条件
(一)引进对象
1.国内重点高校全日制本科及以上学历毕业生(具体高校名单见附件2);
2.国(境)外QS2026年排名前200名高校全日制本科及以上学历毕业生(具体高校名单见附件3)。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权。
2.原则上2026年应届毕业生(含硕土博土研究生)须于2026年12月31日前取得毕业证书、学位证书，其他人员须干此次报名截止日前取得相应的生业证、学位证。
3.本科牛年龄不超过30周岁(1994年10月以后出生)，硕土研究生年龄不超过35周岁(1989年10月以后出生)、博士研究生不超过40周岁(1984年10月以后出牛)。
4.符合岗位要求的专业和其他条件，其中，报考人员须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
5.留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
6.所学专业须与报考学科相符、硕士研究生第一学历须是普通全日制本科对口专业,
7.2026年应届毕业生须于2026年12月31日前获得毕业证、学位证，届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员(含往届半业生)须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。
8.普通话水平须达到二级乙等及以上(语文学科教师普通话水平须达到二级甲等及以上)，
9.具有岗位所需要的其他条件。
以上应聘人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本(含参加职业技能高考等)的毕业生，以及各类委培生、定向生。
(三)有下列情形之一的，不得报名参加考试:
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非2026年应届毕业生:
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在校期间受到院系级以上处分的人员
6.在公务员招录和事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员:
8.已在孝感市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;
9.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)公布岗位
本次相终公告在源水省学盛高级中学宫网网站 (h0WW020)上发在涉北省孝德高级中学026年度人才引进秋车校司设计为一作表(制件、报名时间为2025年10月16日 (图三90至H月20日 (日) 1600、每名应典人品在孝感市范用内保那一个做位 不界多他雪年很名。
(二)网上报名
报若人品造于一期目 占未名名销接 (mnsls000m05050:地价a0p:30007)进入湖北省孝药高场中学们0的年度人才引进种委种同经种哪名系续 讲行展上注细、造要个人家吗地写设细生息 很交服名由造(今上传网告种用举材制、现关人品思本物造自些资感查和测试使用，必须真实、准确、完整、有效，弄虚作假者取消报考资格。
报名材料清单:
1.《报名登记表》(系统自动生成)。
2.诚信承诺书(系统自动生成)。
3.身份证扫描件(二代身份证件)。
4.中共党员(预备党员)证明扫描件(仅针对要求为中共党员的岗位)。
5.应聘岗位资格条件中要求的其他条件(职称、普通话等级等)证明材料扫描件。
6.近期2寸免冠登记照电子版。
7.国内高校毕业生应提供学历学位证书及认定报告(应届生提供学籍在线报告hps;/wwwuchsiconcn)。国外高校毕业生应提供经教育部留学服务中心验证的认证报告(网址链接为thps:ihwcscse.eoucn)。
8.岗位其他条件要求的有关材料(含学信网标注专业证明材料等)。
(三)资格审查
1.2025年10月15日(周三)900至12月1日(周一)16.0期间，学校工作人员对网上报名的考生进行资格初审复审。考生可登录报名系统查看审查结果和相关岗位报名情况。通过资格审查的，后期可进入到考试确认环节。资格电查工作全部结束后、学快官网发布进入测法人员名单，参加测试人品孕陆湖北含孝感高级中学2026年度人才引进秋车校园招牌服名菜统点击作认是否多加考试。点击维认后、方可下数打准考证、进入考试环节，考试维认环节开放时回另行公告。(A4年张果自打的即可)资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，一律取消应聘或聘用资格。
(四)岗位测试
本次校园招聘考试主要采取面试的方式进行。对于考试确认后应聘人数较多的岗位，视情况设置笔试环节，笔试成绩仅作为确定面试人选的前置条件。面试主要考察应韩人员的专业技术水平、语言表达类力、迎辑思维能力、归的概据能力和分析制斯能力等综合素质。面试不设开考比例，采取百分制，设置最性合格分数线、低于合格线的，不得进入考幕和体合不节。进入考赛范围的考生如果技弃须手写故弃承话书，技用成绩由百到低进行递补。考察人员名单将在湖北省孝感高级中学官网上公布。
(五)成绩公示及分配原则
面试成绩按从高到低的顺序排名、结合岗位引进人数、等趣确定进入体检人员名单:按烟各学科面试或结从高到低的顺序、由考生自愿选怪到孝感高中或东城高中工作，孝感高中岗位计划数为20人、额满即止。(六)体检考察到试完成后 相显考生老故生成绩 使引涉尚饰业高个到怀分被照引情计的司1:(内代定准定进入依构、考容人选、依份在具有公务品业拾济活为乐疗机构讲行、体份标售参网公务品录用然的标造物行，考客工作琴结像才黄备、以蒙为朱标库、注要动应典人品政治思想、道续显质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复查。对于经过体检和考察没有发现发现影响聘用问题的考生，进入公示环节。如考察中出现影响聘用的情况或体检不合格，按照成绩从高到低进行递补，并对递补人选进行考察和体检。
(七)公示公告
根据面试、考察、体检等情况确定拟聘用人员后，在湖北省孝感高中官方网站进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示之后，如有放弃聘用资格的不再递补。(八)发文聘用
对于公示结果不影响腆用的应、往届毕业生学校格名单护送给市教育局，中市教育局报市委人才办、市人社局电协备案、市委人才办、市人社局制发文件明确招胞结果后，学校与招典对象、校方务订三方协议。经市委人才办、市人社局申故后，联合印发人才引进特用文件，学收根据的用文件与机特人员盗订聘用合同，办理编制手续、实行岗位营理,，并技有关政菜规定技行所的成位的前副特遇。拟照人员自接到物用遇20日内天正当理由不服的、取湖聘用资格，聘用人员实行一年试用制管理用期内考核不合格的，不予聘用。
2026年应届毕业生须于2026年12月31日前获得毕业证、学位证，届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员(含往届生业生)须于此次报名载止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。
(九)纪律与监督
学校公开招聘实行工作人员回邀制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近烟亲关系或者其他可能影响招聘公正的，须向学校纪委报备，并实行回避学校招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为:
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的:
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的;
6.违反招聘规定的其他情形的。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视结节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分，对违反公开招聘纪律的应聘人员、视信节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聃规定的受聘人员、一经查实、解除聘用合同，予以满退。
五、相关政策待遇
1.岗位待遇。试用期满考核合格、博土研究生、硕土研究生、本科生聘到管理岗位，可分别技管理七级、八级、九级岗位聘用:聘到专业技术岗位的，在取得相应的专业技术职称后，可分别技专业技术七级、十级、十一级岗位聘用;博土研究生、硕土研究生、本科生可分别享受管理岗位七级、八级、九级或专业技术岗位七级、十级、十一级工资待遇。
2.购房补贴。①在孝感市中心城区购买首套商品住宅(含二手房)，按照博土研究生12万元、硕土研究生8万元的标准发放购房补贴。2购房使用公积金时，博土研究生、硕土研究生可分别按照景高贷款额度2倍、1.5倍的标准申请住房公积金贷款。
3.生活补贴。事业单位引进的博士研究生、硕士研究生，经考核合格后，分别按照20万/人、6万/人的标准分3年发放生活补贴。
4.住房保障。事业单位引进的人才，在孝感城区无房或家庭人均住房面积低于25mi的，可3年免带入住人才公寓:房源不足的、博土研究生、硕土研究生分别按照12万元年，096万元(年的标准发放3年租房
补贴。
5.培育激励。①博土研究生申报中级及以上职称，硕土研究生申报中级职称可不受单位岗位总量限制。除职称评車“以考代评专业外，博土研究生当年可初定为中级职称，硕土研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称。②对实绩突出的可提拔担任事业单位领导职务或作为专业技术带头人，符合调任条件的可调任公务员。③参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选国家级、省级重大人才工程(计划)或获得国家级、省级重大奖项，并经孝感市委人才办认定的，分别按照国家级、省级实际获奖金额的2倍、1倍给予奖励(最高不超过50万元)。
6.其他待遇。按《孝感市人才引进培养实施办法》(孝办发电[2023]55号)落实待遇
8.服务年限。聘用人员须签订服务协议，在所聘用单位最低服务满3年(含试用期1年)，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录(聘)考试(经组织同意除外)。
六、其他事项
1.聘用人员名单确定后，本人不得另找工作单位，按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。2.本次人才引进相关事宜由孝感市委人才办、孝感市人社局负责解释。公告附件《岗位表》所列的内容，由招聘单位负责解释。3.联系人:万老师 周老师
联系方式:0712--20490000712--2049008
附件:
