1.学校概述

　　武汉市光谷实验中学创办于2008年，是武汉东湖新技术开发区的公立初中窗口学校，地处光谷核心区域，占地面积126亩。2024年，学校开始集团化办学，壮大为一校三区：郑桥校区、金融港校区、南湖校区。

　　自建校来，学校秉承“创造适合学生成长的教育” 的办学思想，崇尚“合作、奉献”的校园精神，以“诚信、卓越”为校训，以“讲卫生、守纪律、懂礼貌、会学习”为行为准则，以“人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理”为育人标准，着力打造“多元教育、七彩课堂”的办学特色。

　　进入2014年秋，学校认为“教育是因爱而生，为成长而来的帮助”，提出“适合学生成长的教育”是一种“帮教育”，并构建了以“互助德育”“帮学课堂”“弘帮课程”“自救教师”为行动支点的“帮教育”实践体系，不断创新初中育人方式，朝向一种“看得见”的生活教育，培养“有能力、被需要” 的时代新人，2022年荣获湖北省基础教育成果一等奖等荣誉。

　　学校是全国“校园足球基地学校”，全国“新教育实验学校”，全国 “生活・实践” 教育基地学校，“中国少年成长联盟学校”“北省教师跟岗基地学校”，武汉市首届“群众满意中小学”，被誉为光谷教育的 “优质名片”。

　　2.招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争和择优的选拔原则。

　　3.招聘岗位

　　中学语文、数学、英语、物理、道法、历史、体育、音乐、美术、生物、心理、信息若干名。

　　4.招聘条件

基本条件
◉具有中华人民共和国国籍;
◉拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
◉师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进;
◉具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
◉具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

岗位条件
◉年龄在40周岁以下，本科及以上学历，并取得相应学位;
◉教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作;
◉取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上；语文学科要求二级甲等及以上;信息科技教师需能够胜任网络及设备维修维护，或人工智能方面的课程教学，并能够带领学生参加各类竞赛活动；体育学科教师有篮球、排球、乒乓球、啦啦操、花样跳绳、网球、足球等专业特长；
◉在职教师需要有相应学段最近两年连续教学经历，应届毕业生需要有相应学段教育实习经历。

下列情况之一的不受理应聘
◉受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
◉正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
◉曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
◉现役军人、在校学生、无教师资格证者;
◉未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
◉按法律法规不得聘用的其他情形的人员。

　　5.工作时间

　　按武汉市中小学教师正常工作时间要求执行。

　　6.薪酬福利

　　录用后，薪资标准按东湖高新区教育局文件要求和标准执行，缴纳五险一金。

　　7.应聘流程

报名
◉在线报名 发送个人简历，以邮件的形式至1031325863@qq.com。简历命名为“应聘学科+姓名+联系电话”。简历提交截止日期为2025年8月5日，逾期不予受理。应聘者还需填写问卷星（长按下面图片进入）。收到的简历达到预期数量，学校会提前组织面试，请老师们尽快填写问卷星。

面试
◉审核材料后，学校将于2025年8月7日前通知入围者参加面试；
◉学校组织现场资格确认和面试（入围人员需提供身份证、毕业证、学历学位证、普通话证书、职称证、荣誉证书等原件与复印件）；
◉现场领取教材，现场备课30分钟，无学生上课8分钟，答辩2分钟。面试时至少准备一份纸质简历，交给评委；
◉面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

体检及聘用
◉拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用；
◉入职前，需由户籍所在地的派出所开具无犯罪记录证明；
◉凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3MDE3NTU3Mw==&mid=2655312284&idx=1&sn=31d92e306eed85db1415e243ce369587&scene=6#wechat_redirect